Sekretaris Dispendik menjelaskan, bahwa pelanggaran disiplin ASN tidak harus menunggu adanya laporan atau pengaduan. Menurutnya, atasan memiliki kewajiban melakukan pengawasan dan pembinaan, apabila melihat adanya indikasi pelanggaran di lingkungan kerja.

“Pelanggaran disiplin ASN bukan merupakan delik aduan. Disiplin ASN adalah tanggung jawab atasan. Kalau ada staf melakukan pelanggaran lalu tidak dibina, ketika staf mendapat hukuman, kepala sekolah juga bisa ikut dikenai sanksi minimal setara,” kata Rosyta.

Karenanya, dirinya meminta kepala sekolah, agar tidak membiarkan bawahannya melakukan penyimpangan secara terus menerus. Menurutnya, pembinaan yang cepat dan tepat, dapat menjadi langkah pencegahan agar pelanggaran tidak berkembang lebih jauh.

Baca juga :

“Kalau tahu staf mulai melenceng, ya diingatkan, dibina dan diarahkan kembali. Jangan dibiarkan. Karena pembiaran itu, juga bisa berkonsekuensi hukum disiplin bagi atasan,” tambahnya.

Rosyta juga berbagi pengalaman, saat mengikuti sidang disiplin ASN. Dirinya mengungkapkan, bahwa pelanggaran tidak hanya dilakukan ASN lama, tetapi juga PPPK yang baru diangkat.

“Ini bukan teori. Saya sudah melihat langsung dalam sidang disiplin. Bahkan ada PPPK yang baru diangkat tahun 2024, tetapi sudah tersangkut pelanggaran. Karena itu, saya selalu mengingatkan, khususnya PPPK angkatan baru, baca dan pahami seluruh isi perjanjian kerja,” imbuhnya.

Melalui kegiatan Dispendik On The Road, dirinya berharap kepala sekolah semakin memahami perannya sebagai atasan langsung, yang memiliki kewajiban melakukan pengawasan. Termasuk, pembinaan, sekaligus menjaga integritas ASN di lingkungan satuan pendidikan. (hms/gie/adv)

Hadir dalam pelaksanaan itu, Auditor Manajemen Aparatur Sipil Negara Ahli Madya Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Yosua Jaya Edy, Kepala Perangkat Daerah Kabupaten Malang serta seluruh peserta Bimtek baik yang hadir melalui daring maupun luring. “Kita semua menyadari, bahwa Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan tulang punggung pelaksana kebijakan publik, pelayan masyarakat, serta perekat dan pemersatu bangsa. Dalam menjalankan fungsi tersebut, ASN dituntut untuk disiplin, profesional, berintegritas dan berorientasi pada hasil,” kata Bupati Sanusi.

Ditambahkannya, disiplin bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan cermin dari etika kerja dan tanggung jawab moral seorang aparatur terhadap amanah jabatan yang diembannya. “ASN yang disiplin bukan hanya datang dan pulang tepat waktu, tetapi juga menunjukkan komitmen, loyalitas, serta semangat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, kapan pun dan di mana pun,” ujarnya.

Oleh karena itu, Bupati Sanusi mengajak seluruh ASN Kabupaten Malang, untuk menjadikan disiplin bukan karena takut pada sanksi. Namun, karena dorongan moral dan profesionalitas. Sehingga, menjadikan disiplin sebagai kebiasaan, budaya yang melekat dalam diri, bukan sekadar perintah atasan.

Baca juga :

“Kita harus membangun birokrasi yang berjiwa melayani, bukan dilayani. ASN harus mampu menjadi contoh di tengah masyarakat, baik dalam ucapan, sikap, maupun tindakan. Dengan begitu, kehadiran ASN benar-benar menjadi solusi bagi rakyat, bukan sebaliknya,” tambah Bupati Malang.

Masih menurut bupati, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Malang saat ini tengah berupaya keras mewujudkan birokrasi yang bersih, efektif dan berdaya saing. Karenanya, dirinya menegaskan bahwa diperlukan sistem pengendalian birokrasi yang kuat. Salah satunya, melalui penerapan disiplin ASN secara konsisten dan terukur.

“Melalui Bimtek ini, saya berharap muncul semangat baru untuk menginternalisasi nilai-nilai ASN Berakhlak, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif,” katanya.

Ditegaskan Bupati Sanusi, bahwa nilai-nilai ini bukan hanya slogan, tetapi panduan moral dan perilaku dalam bekerja dan melayani masyarakat. “Saya ingin menegaskan bahwa keberhasilan reformasi birokrasi di Kabupaten Malang sangat bergantung pada disiplin dan integritas setiap ASN. Mari kita bersama-sama meneguhkan tekad untuk menjadi aparatur yang tidak hanya bekerja dengan benar, tetapi juga bekerja dengan niat yang benar, untuk kemaslahatan masyarakat Kabupaten Malang tercinta,” tuturnya.

Dirinya berharap, ASN Kabupaten Malang harus mampu memanfaatkan teknologi untuk mempercepat pelayanan publik, meningkatkan transparansi dan memperkuat akuntabilitas. “Mari kita bersama-sama wujudkan ASN Kabupaten Malang yang disiplin, profesional dan berintegritas tinggi demi tercapainya pemerintahan yang bersih dan pelayanan publik yang berkualitas,” tambahnya. (pro/mlg/gie)

“Empat puluh tahun lalu, saya duduk di bangku sekolah ini, sama seperti kalian sekarang. Banyak kenangan dan pelajaran berharga yang saya dapatkan, di sini. Hari ini, saya kembali bukan hanya untuk mengenang, tetapi juga untuk menyemangati kalian semua,” kata Sekda Agus Triyono.

Dalam momen edukatif yang menghubungkan pengalaman pribadi dan aspirasi generasi muda itu, Sekda Agus Triyono menekankan bahwa kesuksesan seseorang tidak hanya ditentukan oleh kecerdasan akademik. Namun, juga oleh karakter, kedisiplinan dan ketekunan sejak dini.

“Masa depan kalian ditentukan oleh apa yang kalian lakukan hari ini. Gunakan setiap kesempatan di sekolah untuk belajar, berlatih dan membangun karakter. Jangan mudah tergoda oleh hal-hal negatif yang dapat merusak potensi kalian,” paparnya.

Baca juga :

Lebih dari sekadar motivasi pribadi, dalam kunjungan ini juga menekankan peran sekolah sebagai lembaga pembentuk karakter dan warga negara yang bertanggung jawab. Para siswa diingatkan bahwa pendidikan adalah fondasi bagi pembangunan diri, masyarakat dan bangsa.

Kepala SMPN 1 Tempeh, Hadi Santoso, menambahkan bahwa kehadiran Sekda Agus Triyono, menjadi teladan nyata bahwa dari sekolah lokal pun seseorang bisa menorehkan prestasi besar. Karenanya dirinya berharap, momen ini mendorong siswa untuk lebih giat belajar, disiplin dan berani bermimpi tinggi.

Selain itu, Sekda Lumajang juga menekankan nilai kebangsaan dan solidaritas. “Belajar dengan sungguh-sungguh, bekerja dengan jujur dan hidup dengan integritas. Inilah kunci menjadi generasi yang tidak hanya sukses secara pribadi, tetapi juga mampu berkontribusi bagi masyarakat dan bangsa,” paparnya.

Dalam momen tersebut, sejumlah siswa selain menyimak dengan antusias, juga merasakan bahwa pendidikan bukan sekadar rutinitas, tetapi investasi kehidupan yang akan membentuk karakter dan masa depan mereka.

Suasana haru dan semangat, terlihat jelas ketika mereka merenungkan pesan-pesan Sekda, yang relevan dengan kehidupan mereka sehari-hari. Kunjungan ini, juga menjadi pengingat penting bahwa figur publik dapat menjadi inspirasi konkret bagi generasi muda, menunjukkan bahwa prestasi besar lahir dari proses panjang, kerja keras dan kedisiplinan yang dimulai sejak sekolah. (kom/adi/gie)

Dalam sambutannya, Bupati Kholilurrahman menyampaikan bahwa penyerahan SK sebagai langkah awal bagi CPNS yang terpilih di lingkungan Pemkab Pamekasan. Untuk tahun ini, sebanyak 58 CPNS yang menerima SK di lingkungan Pemkab Pamekasan. Rinciannya, 24 tenaga kesehatan dan 34 tenaga teknis.

“Penyerahan SK Bupati ini merupakan langkah awal dari tugas selanjutnya, menuju tahap menjadi PNS. Selama proses tersebut, kinerja saudara akan dipantau, diamati dan dievaluasi. Apakah lanjut PNS atau tidak,” katanya.

Baca juga :

Kiai Kholil-sapaan Bupati Pamekasan mengatakan, menjadi CPNS adalah suatu kebanggaan, tetapi tugas yang dipikul amatlah berat serta penuh tanggung jawab. “Karena sudah menjadi CPNS, jangan berasa aman. Jangan seperti itu, lalu bertindak sesuka hati, suka bolos, tidak melaksanakan arahan pimpinan dan disiplin,” tambahnya.

Kiai Kholil berharap, CPNS yang sudah menerima SK supaya bisa memaksimalkan potensi yang dimiliki. Karenanya, terus belajar menyongsong perubahan ke depan. “Atas nama Pemkab Pamekasan, saya mengucapkan selamat kepada saudara-saudara teriring doa, semoga amanah dan sukses dalam menjalankan tugas,” tambahnya. (azm/gie)

Dalam Sidak ini, Pemkab Probolinggo membentuk empat tim yang terdiri dari asisten, Inspektorat Daerah, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Diskominfo), Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Bakesbangpol). Empat tim ini, melakukan Sidak di berbagai lokasi strategis. Diantaranya, tim 1 di lingkungan Kantor Bupati Probolinggo, tim 2 di Kompleks Gedung Joyolelono, tim 3 di Kompleks Diklat dan tim 4 di Mal Pelayanan Publik (MPP) Kabupaten Probolinggo.

Kegiatan ini, diawali dengan apel pagi bersama mengawali tahun 2025. Setelah apel pagi, tim melanjutkan pengecekan kehadiran ASN dengan mencocokkan data presensi e-Stamina dan absensi manual yang telah disiapkan masing-masing OPD. ASN yang tidak hadir, diwajibkan memberikan alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.

Usai melakukan Sidak di titik sasaran masing-masing, tim melanjutkan Sidak disiplin ASN di beberapa OPD terdekat. Tim langsung melakukan pengecekan daftar kehadiran ASN dengan mencocokkan antara absensi e-Stamina dengan absen manual dari masing-masing Kasubbag kepegawaian diketahui oleh Kepala OPD masing-masing.

Baca juga :

Di lingkungan Kantor Bupati Probolinggo, apel pagi bersama dan Sidak pasca libur Tahun Baru 2025 ini diikuti oleh karyawan dan karyawati di lingkungan Kantor Bupati Probolinggo. Sidak yang dipimpin oleh Inspektur Kabupaten Probolinggo, Imron Rosyadi, ini dihadiri oleh sejumlah Kepala OPD di lingkungan Kantor Bupati Probolinggo.

Inspektur Kabupaten Probolinggo, Imron Rosyadi, mengatakan kegiatan Sidak ini bertujuan untuk mengevaluasi kesiapan ASN dalam menghadapi tahun 2025. “Sidak hari ini adalah untuk melihat kesiapan teman-teman ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo memasuki tahun 2025. Hal ini menunjukkan bahwa ASN siap melaksanakan tugas sesuai ketentuan yang ada,” katanya.

Menurut Imron, bagi ASN yang tidak hadir tanpa keterangan, Pemkab akan mengambil langkah tegas. “Kami akan berkoordinasi dengan BKPSDM untuk memberikan teguran atau sanksi. Awalnya akan kami serahkan kepada Kepala OPD masing-masing, namun jika diperlukan, sanksi lebih lanjut akan dibahas bersama BKPSDM,” jelasnya.

Imron juga mengingatkan, akan pentingnya disiplin sebagai landasan untuk meningkatkan kinerja ASN. “Harapan kami, seluruh ASN membiasakan mindset disiplin di tahun 2025 ini. Disiplin adalah dasar untuk memperbaiki prestasi kerja dan kinerja di masa depan,” tambahnya. (kom/pro/gie)

Pj Bupati Nganjuk, Sri Handoko, dalam penyerahan itu mengucapkan terima kasih atas pengabdian para ASN di lingkup Pemkab Nganjuk. “Saya yakin 200 ASN yang hadir di sini, pasti bangga dan bersyukur atas anugerah penghargaan pagi ini. Saya mewakili Pemkab Nganjuk, mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya atas dedikasi dan pengabdian melayani masyarakat Nganjuk,” katanya.

Baca juga :

Disampaikannya, bahwa setiap pemberian Satyalancana Karya Satya, disertai piagam tanda kehormatan yang ditandatangani Presiden. “Baik yang 10 tahun, 20 tahun dan 30 tahun lamanya. Tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya dianugerahkan dengan Keputusan Presiden setelah mendapat pertimbangan dari Dewan Tanda-Tanda Kehormatan RI,” jelasnya.

Pihaknya berpesan, agar penghargaan ini bisa dijadikan motivasi yang terbaik dalam mengabdi kepada masyarakat. “Sekali lagi saya ucapkan selamat. Semoga dengan diterimanya penghargaan ini, dapat dijadikan sebagai motivasi kerja agar lebih disiplin dan bekerja lebih keras dalam mengabdi kepada bangsa dan negara serta dalam melayani masyarakat Kabupaten Nganjuk,” papar Pj Bupati Handoko, setelah penyematan Lencana secara simbolis. (kom/gie)

Pj Wali Kota Zanariah mengatakan bahwa ASN memiliki kedudukan strategis dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Untuk itu, sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat, ASN harus terus berbenah dalam memberikan pelayanan publik yang semakin kompleks. Sekaligus, harus bersih dari benturan kepentingan dan korupsi, sebagaimana PP Nomor 94 tahun 2021 dan Perwali Kediri Nomor 40 tahun 2020.

Baca juga :

Untuk menjaga sikap profesionalitas dalam menjalankan sistem pemerintahan yang baik dan akuntabel, ujarnya, maka perlu adanya pemahaman terkait peraturan disiplin ASN dan pengelolaan benturan kepentingan. Agar, pelaksanaan tugas dan fungsi sesuai dengan nilai kejujuran dan obyektifitas.

“Selain itu melalui disiplin pula, kita dapat menjaga dan menjamin kualitas pelaksanan reformasi birokrasi. Ini sesuai dengan standar yang ditetapkan,” ujarnya.

Pj Wali Kota Kediri berharap, melalui kegiatan ini ASN Kota Kediri tidak hanya mampu mengendalikan perbuatan yang mengarah pada benturan kepentingan dan korupsi. Tetapi juga ikut mencegah potensi-potensi tersebut tumbuh di sekitar lingkungan.

“Terima kasih kepada Kepala Kanreg II BKN dan Inspektorat yang telah berkenan menjadi nara sumber. Saya berpesan kepada peserta agar menggunakan kesempatan ini sebaik-baiknya,” paparnya. (kom/pan/sit)

Atas kemenangan tersebut, Dewan Pembina Persik, Hanindhito Himawan Pramana, mengapresiasi permainan kerja sama tim. Itu karena, selama laga berlangsung tim berjuluk Macan Putih itu menunjukkan ketangguhan dan kedisiplinan bermain. Termasuk, penampilan apik Flavio Silva, yang mampu mencetak hattrick.

“Tiga pertandingan terakhir, Flavio mampu memanfaatkan peluang di depan gawang menjadi gol. Pemain tersebut benar-benar tajam dan berbahaya di depan gawang lawan,” kata Mas Dhito-sapaan akrab Pembina Persik Kediri, usai menyaksikan pertandingan, Rabu (08/11/2023) tadi.

Disampaikan Pembina yang juga Bupati Kediri itu, bahwa striker asal Portugal itu menunjukkan keganasannya bagi lawan. Sebagai tumpuan di lini depan, Flavio mampu bermain sangat tenang dalam memanfaatkan peluang menjadi gol.

Meski di awal pertandingan sempat mengalami kepanikan, ujarnya, namun setelah komunikasi dibangun dengan baik, para pemain mampu menciptakan berbagai peluang. “Lini belakang sempat panik di babak pertama. Tapi, berkat komunikasi dan kedisiplinan tim, terutama setelah turun minim, akhirnya mampu tampil kian maksimal,” paparnya.

Baca juga :

Sebagaimana diketahui, mental dan kerja sama antar pemain sangat teruji. Hal itu terbukti, akhirnya mampu mengkandaskan tim tamu yang berjuluk Laskar Sapeh Kerab.

Dari jalannya pertandingan, Persik berhasil membuka keunggulan di menit 7 melalui kaki Flavio Silva. Skor tersebut, bertahan hingga babak pertama usai.

Memasuki babak ke dua, motivasi tim kian terbangun dengan bagus. Bahkan, Flavio berhasil mencatatkan namanya di papan skor di menit 50, yang sekaligus merubah skor menjadi 2-0 untuk Persik.

Pergantian pemain, pun dilakukan untuk meningkatkan efektivitas permainan. Memasuki menit 71, hattrick berhasil dibuat oleh striker bernomor punggung 77 itu. Skor pun bertambah menjadi 3-0.

Sepuluh menit jelang waktu normal babak ke dua usai, giliran Jeam Kelly Sroyer mencatatkan namanya di papan skor. Gol yang dicetak di menit 80 dan membuat keunggulan menjadi 4-0, tidak berubah hingga wasit meniup peluit panjang babak kedua selesai. (kom/pan/sit)

Kasatlantas Polresta Malang Kota, Kompol Akhmad Fani Rakhim, menyampaikan jika monumen tersebut diberi nama Monumen Disiplin. Tentu ada maksud dan tujuan dengan pemasangan monumen tersebut.

“Tujuan kita tentunya untuk memberikan edukasi kepada masyarakat terkait penggunaan knalpot. Bahwasannya, penggunaan knalpot pada kendaraan harus memenuhi standar. Karena beberapa kali kami melakukan penindakan dan itu menemukan kendaraan yang tidak memenuhi standar,” ujar Kompol Fani.

Baca juga :

Pihaknya juga menyampaikan, jika ide awal pembuatan monumen tersebut yakni dari Kapolresta Malang Kota, Kombes Pol Budi Hermanto. Tentu dalam pengerjaan monumen tersebut, melibatkan seniman Kota Malang, Firman.

“Idenya dari Pak Kapolresta sendiri, biar semua bisa saling mengingatkan terkait penggunaan knalpot yang sesuai standar. Pengerjaannya waktu itu tiga bulan. Monumen robot itu memiliki tinggi sekitar 2,5 meter dan lebar 1,5 meter,” tambahnya.

Ditambahkan, jika sementara ini monumen robot tersebut adalah yang pertama. Ke depan, pihaknya belum memiliki rencana konkret untuk memasang monumen serupa di tempat lain. Namun, Polresta Malang Kota berharap bahwa monumen tersebut dapat memberikan pesan yang kuat kepada masyarakat mengenai pentingnya mematuhi aturan keselamatan berkendara.

“Meskipun monumen robot ini terbuat dari hasil pelanggaran, tetapi ini menggambarkan bahwa dari hal-hal yang negatif, kita dapat memanfaatkannya untuk memberikan pesan positif kepada masyarakat,” imbuhnya. (rsy/sit)