Hal itu diungkapkan oleh Kepala DPMPTSPTK Kota Batu, Bambang Kuncoro bahwa akibat pandemi Covid-19 ada ribuan TK yang di rumahkan dan di PHK. Dari total 2.555 TK dirumahkan dan 52 TK di PHK tersebut berasal dari 23 tempat wisata dan hotel yang beroperasi di Kota Batu.

“Untuk rinciannya TK yang dirumahkan sebanyak 2.555 orang dari 21 perusahaan. TK yang di PHK sebanyak 52 orang dari 2 Perusahaan. Semuanya telah dilaporkan ke DPMPTSPTK Kota Batu untuk bisa terakomodir dalam program kartu pra kerja yang diinisiasi oleh Pemerintah Pusat,” ujar Bambang kepada wartawan.

Ia menerangkan lebih lanjut, bagi TK yang dirumahkan dan PHK untuk tidak khawatir. Pasalnya pemerintah menyediakan pelatihan dan insentif bagi TK yang terdampak melalui kartu pra kerja dengan mengakses web www.prakerja.go.id yang telah disediakan untuk mengisi formulir.

“Untuk kuota kartu pra kerja seluruh Indonesa mencapai 164.000 peserta. Dengan total anggaran dari Pemerintah Pusat sejumlah Rp 20 triliun yang akan dibagi untuk biaya pelatihan dan insentif tunai,” terangnya.

Untuk rincian yang akan di dapat peserta meliputi Rp3.550.000 per orang. Terdiri dari bantuan biaya pelatihan Rp 1 juta untuk membeli aneka pelatihan di platform digital mitra. Kemudian insentif tunai yang akan ditransfer ke rekening bank atau e-wallet LinkAja, Ovo atau GoPay milik peserta.

Insentif ini terdiri dari dua bagian. Yakni insentif pasca penuntasan pelatihan pertama sebesar Rp 600 per bulan selama 4 bulan atau total Rp 2,4 juta. Serta insentif pasca pengisian survei evaluasi sebesar Rp 50 ribu per survei untuk 3 kali survei dengan total Rp 150 ribu. (bir/yan)

Kepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Batu, Bambang Kuncoro mengatakan bahwa di Kota Batu pada khususnya tercatat ada 3512 angka pengangguran atau sebesar 3,12 persen tingkat pengangguran terbuka. Angka tersebut didapat dari data Dispendukcapil Kota Batu.

Ia menerangkan lonjakan ini merupakan imbas dari masuknya atau terjadinya pergeseran penduduk ke Kota Batu sebagai kota yang berkembang khususnya sektor pariwisatanya. dengan diikuti penambahan penduduk di Kota Batu tahun 2018 sekitar 2000 orang.

“Ada penambahan penduduk sebesar 2000 orang secara tidak langsung mempengaruhi pertumbuhan angka pengangguran di Kota Batu. Karena itu untuk terus menekan angka pengangguran DPMTSPTK menggelar program Job Fair setiap tahunnya,” ujar Bambang Kuncoro kepada memontum. Com Rabu (6/11/2019).

Lebih lanjut ia menerangkan, melalui Job Fair ia berharap penanganan pengangguran bisa ditekan di Kota Batu pada khususnya dan Malang Raya pada umumnya. Karena itu dalam job fair kali ini melibatkan 41 perusahaan di Jawa Timur.

Dari 41 perusahaan yang ikut terdiri dari 17 perusahaan dari Kota Batu, 14 perusahaan dari Kota Malang dan selebihnya dari Pasuruan, Surabaya, Mojokerto serta Sidoarjo.

“Mudah-mudahan dengan adanya job fair ini pencari maupun penyelenggara kerja bisa terjalin baik. Kami targetkan 1000 lowongan kerja yang tersedia bisa terisi semua karena formulir yang telah disediakan telah masuk pada kami dan mencapai 4000 pendaftar dari berbagai daerah,” bebernya.

Selain Job Fair, lanjut Bambang pihaknya juga memiliki program Manggala Sakti yang diperuntukkan bagi pencari kerja dengan cara memberikan pelatihan dan diikut sertakan magang pada perusahaan. Serta mengikuti uji kompetensi untuk memperoleh sertifikasi keahlian.

“Melalui program Manggala Sakti, tahun ini kami mengikut sertakan 75 orang memiliki sertifikasi keahlian. Dan di tahapan anggaran perubahan ini menambah 25 orang. Sehingga totalnya 100 orang dan ini siap memasuki dunia usaha,” imbuhnya.

Ia juga berharap dengan adanya program job fair ini pencari ataupun penyelenggara kerja dengan pencari kerja bisa terjalin baik. Serta 1000 lowongan kerja yang tersedia bisa terisi semua.

Sementara itu, Wakil Wali Kota Batu, Ir Punjul Santoso M.M menambahkan bahwa dengan adanya Job Fair bisa dimanfaatkan dengan baik. Selain itu ia juga menyarankan agar para pencari kerja tak hanya mengandalkan ijazah saja.

“Pemerintah telah mengusahakan lapangan pekerjaan dengan merangkul perusahaan di berbagai daerah untuk menekan angka pengangguran. Namun para pencari kerja tidak boleh mengandalkan ijazah saja. Tapi juga harus memiliki keterampilan sebagai modal utama untuk bersaing di dunia kerja,” bebernya. (bir/yan)