Dalam momen yang sama, penandatanganan itu juga dilakukan oleh 23 Layanan Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP), 43 Layanan Fasilitas Kesehatan Tingkat Lanjut (FKTL) serta 50 Layanan canggih. Kesemuanya, terdiri dari 35 Layanan Cathlab, 5 layanan Kemoterapi dan 10 layanan Radioterapi.

Sementara tujuan dari dilaksanakannya Penandatanganan Pakta Integritas ini, diharapkan bahwa semua Fasyankes baik FKTP/FKTL mempunyai komitmen untuk melaksanakan pakta integritas dan pencegahan terjadinya penyimpangan atau fraud. Terutama, terhadap komitmen yang telah disepakati bersama.

Sedangkan dalam Penandatanganan Pakta Integritas ini, seluruh Fasyankes berkomitmen untuk mematuhi, melaksanakan dan memenuhi seluruh peraturan perundang-undangan, ketentuan, serta klausul yang tercantum dalam perjanjian kerja sama secara penuh dan bertanggung jawab. Termasuk, menjaga dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Kemudian, menjunjung tinggi nilai integritas, profesionalisme dan pelayanan pelayanan prima untuk memberikan pelayanan kesehatan yang mudah, cepat dan setara bagi seluruh peserta JKN. Serta, menerapkan tata kelola fasilitas kesehatan yang baik, transparan, akuntabel dan terintegritas tinggi dalam setiap pelayanan kesehatan kepada peserta JKN. Tidak melakukan, tidak memfasilitasi, serta tidak membiarkan terjadinya tindakan kecurangan dalam bentuk apapun.

Baca juga :

Lalu, memastikan seluruh tenaga kesehatan, staf administrasi dan pemangku kepentingan di lingkungan fasilitas kesehatan memahami dan mematuhi ketentuan pemberian pelayanan kesehatan dan implementasi anti kecurangan dalam Program JKN. Membangun dan menerapkan sistem pengendalian internal yang efektif untuk mendeteksi, mencegah dan menanggulangi potensi kecurangan sejak dini. Melaporkan setiap dugaan atau indikasi kecurangan yang diketahui kepala BPJS Kesehatan, Kementerian Kesehatan atau instansi berwenang lainnya tanpa penundaan. Bersikap koperatif dan mendukung penuh setiap proses pemeriksaan, audit, verifikasi serta investigasi terkait pelaksanaan Program JKN.

Sekda Budiar dalam kesempatan itu menyampaikan terima kasih kepada BPJS, yang telah menginisiasi adanya Penandatanganan Pakta Integritas tentang Komitmen Kerja Sama dan Pencegahan Kecurangan Fasilitas Kesehatan. “Pakta integritas pada kesempatan ini sudah di tanda tangani, harapannya komitmen bersama kita laksanakan. Integritas kita jaga bersama dan Sumber Daya Manusia kita siapkan juga,” kata Sekda Budiar.

Dirinya juga menyampaikan, jika pada kesempatan itu juga dilaksanakan Deklarasi Komitmen Anti Kecurangan atau fraud. “Dengan adanya deklarasi ini, kita patut bersyukur supaya masyarakat Kabupaten Malang dapat terlayani dengan baik,” tambahnya.

Sebagai informasi, dalam kesempatan Deklarasi Komitmen Anti Kecurangan yang dibacakan oleh seluruh Fasyankes, juga untuk selalu menjaga integritas dan kepercayaan publik dalam setiap penyelenggaraan Program JKN. Tidak melakukan, memfasilitasi, membiarkan kecurangan dalam bentuk apapun yang merugikan peserta, negara dan Program JKN.

Kemudian, juga menegakkan tata kelola yang bersih, transparan dan akuntabel demi pelayanan kesehatan yang bermutu bagi seluruh rakyat Indonesia. Menerima konsekuensi apabila terbukti melanggar komitmen ini sebagai wujud pertanggungjawaban kepada masyarakat dan bangsa.

Direktur RSUD Kanjuruhan, dr Nur Rochmah, menjelaskan setelah dilaksanakannya Penandatanganan Pakta Integritas ini maka akan ditindak lanjuti dengan Penandatanganan Kerja Sama (PKS) antara BPJS dengan FKTP/FKTL. “Dengan adannya PKS antara BPJS dengan FKTP/FKTL diharapkan akan menambah jenis pelayanan kesehatan baik pelayanan kesehatan secara umum maupun pelayanan canggih yang akan berdampak bagi peningkatan derajat kesehatan masyarakat,” jelasnya. (pro/gie)

Sekretaris Dinas Pendidikan Kabupaten Malang, Rosyta Dewi, dalam program itu hadir sebagai nara sumber utama. Dalam pemaparannya, ditegaskan bahwa integritas bukan sekadar jargon, melainkan fondasi mutlak dalam menjaga marwah pendidikan dan meningkatkan daya saing sekolah.

“Untuk meningkatkan public trust itu kita butuhkan integritas Bapak Ibu. Jika panjenengan bisa meningkatkan kepercayaan publik, insyaallah sekolah akan mempunyai daya saing,” kata Sekretaris Dispendik Kabupaten Malang.

Rosyta juga menjelaskan, bahwa kepercayaan masyarakat terhadap sekolah tidak datang dengan sendirinya. Integritas dalam pelayanan, kedisiplinan ASN dan transparansi pengelolaan, menjadi syarat utama agar masyarakat yakin menitipkan anak-anaknya di sekolah negeri.

Diuraikan Rosyta, integritas ASN telah memiliki payung hukum yang jelas, mulai dari PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS, PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK, hingga aturan terkait kehidupan pribadi ASN. “Integritas itu mencerminkan martabat pribadi, keluarga, dan institusi yang kita wakili sebagai pendidik,” tambahnya.

Rosyta menjelaskan, tantangan sekolah dasar negeri saat ini semakin berat. Banyak SD mengalami penurunan jumlah peserta didik, karena masyarakat lebih memilih lembaga lain yang dinilai memiliki daya tarik khusus, terutama di bidang keagamaan.

Baca juga :

Menjawab persoalan itu, Dinas Pendidikan Kabupaten Malang telah meluncurkan program Sekolah Plus Ngaji. Program ini, dirancang untuk memperkuat pendidikan karakter dan keagamaan di sekolah umum tanpa mengubah identitas dasarnya sebagai sekolah umum.

Rosyta juga mengingatkan, agar sekolah tidak terjebak dalam kompetisi yang tidak seimbang. “Kalau lembaga lain unggul di sisi keagamaan, sekolah dasar jangan memaksakan bersaing di sisi yang sama. Harus dicari keunggulan lain yang bisa ditawarkan kepada masyarakat,” paparnya.

Dirinya juga mendorong sekolah, untuk menggali potensi lokal, inovasi pembelajaran dan pelayanan prima sebagai nilai tambah yang membedakan dengan sekolah lain. Dalam kesempatan itu, Rosyta juga menyinggung pentingnya penghapusan budaya iuran syukuran dan pemberian hadiah kepada petugas dinas, dalam setiap proses administrasi. Dirinya meminta, agar ASN pendidikan fokus pada pelayanan murni tanpa embel-embel materi.

“Kalau Bapak Ibu puas dengan pelayanan kami, cukup doakan agar kami tetap sehat dan bisa melayani dengan baik. Tidak perlu ada pemberian dalam bentuk apa pun,” tegasnya.

Dirinya juga mengajak seluruh insan pendidikan, agar mengimplementasikan nilai dasar ASN BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Di akhir sesi, Rosyta memberikan penekanan khusus terkait perlindungan anak di lingkungan sekolah. Dirinya mengingatkan kepala sekolah dan guru, untuk tidak melakukan tindakan perundungan, baik fisik maupun verbal, yang dapat merusak psikologis siswa.

“Tolong ini menjadi perhatian kepala sekolah. Guru jangan sampai melakukan bullying kepada murid. Pelecehan bukan hanya kontak fisik, tetapi verbal juga bisa melukai psikologis anak. Tolong beristighfar. Kita semua harus menjaga marwah profesi pendidik,” paparnya.

Melalui Dispendik on The Road, Dinas Pendidikan Kabupaten Malang berharap seluruh satuan pendidikan dapat memperkuat budaya integritas. Termasuk, meningkatkan kualitas pelayanan dan membangun kepercayaan publik demi terciptanya pendidikan yang berkualitas, berkeadilan dan berdaya saing. (hms/gie/adv)

Salah satunya, tentunya melalui penguatan pendidikan vokasi berbasis nilai. Hal itu tercermin, dalam gelaran C2 Fest SMKN 2 Lumajang, di yang diselenggarakan di Alun-alun Lumajang, Sabtu (25/04/2026) tadi.

“Pembangunan SDM harus melampaui orientasi jangka pendek, seperti penyerapan tenaga kerja dan diarahkan pada pembentukan karakter yang menjadi fondasi keberlanjutan. Kita tidak hanya menyiapkan anak-anak untuk bekerja, tetapi untuk menjadi manusia yang berintegritas, berakhlak dan memiliki jati diri,” kata Bunda Indah-sapaan Bupati Lumajang.

Menurutnya, dalam lanskap global yang semakin kompetitif, banyak negara menghadapi tantangan serupa. Yaitu, bagaimana menjaga keseimbangan antara peningkatan kapasitas ekonomi dan penguatan nilai-nilai sosial.

“SDM yang unggul secara teknis, tetapi lemah dalam karakter, berisiko menimbulkan persoalan baru, mulai dari rendahnya etika kerja hingga rapuhnya kohesi sosial. Di sinilah, pentingnya integrasi antara pendidikan keterampilan dan pendidikan karakter,” tambahnya.

Kegiatan C2 Fest, menunjukkan bahwa pendekatan tersebut mulai diterapkan. Siswa tidak hanya menampilkan kemampuan di bidang pariwisata dan seni, tetapi juga membawa nilai-nilai budaya lokal dalam setiap penampilannya, mulai dari bahasa daerah, ekspresi seni, hingga sikap yang mencerminkan etika dan kesantunan.

Baca juga :

Hal ini, menegaskan bahwa budaya bukan sekadar warisan, tetapi aset strategis yang dapat memperkuat identitas sekaligus daya saing. “Dalam sektor pariwisata, misalnya, keunggulan suatu daerah tidak hanya ditentukan oleh keindahan alam, tetapi juga oleh kekayaan budaya dan kualitas interaksi manusia yang menyertainya. Wisatawan tidak hanya mencari tempat, tetapi pengalaman dan pengalaman tersebut dibentuk oleh karakter masyarakatnya.

Kalau kita ingin bersaing, kita tidak boleh kehilangan jati diri. Justru di situlah kekuatan kita,” terang Bupati Indah.

Lebih jauh, tambahnya, penguatan moral dan budaya juga menjadi fondasi dalam membangun kepercayaan (trust), faktor yang semakin penting dalam ekonomi modern. Dunia usaha dan industri, itu tidak hanya membutuhkan tenaga kerja yang terampil, tetapi juga yang jujur, disiplin dan bertanggung jawab. Dengan demikian, pembangunan SDM berbasis karakter bukan hanya relevan secara sosial, tetapi juga memiliki implikasi ekonomi yang nyata.

Pemerintah Kabupaten Lumajang mendorong pendekatan ini, melalui sinergi pendidikan, keluarga dan masyarakat, agar nilai-nilai tersebut tidak berhenti di ruang kelas, tetapi menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari. Dalam perspektif jangka panjang, strategi ini menjadi investasi penting.

SDM yang kuat secara karakter, ungkapnya, akan lebih adaptif menghadapi perubahan, lebih tahan terhadap tekanan global, serta mampu menjaga keberlanjutan pembangunan. C2 Fest menjadi penanda, bahwa arah pembangunan tersebut telah dimulai, bahwa Lumajang tidak hanya membangun manusia yang produktif, tetapi juga manusia yang berakar dan berkarakter.

Dari Lumajang, pesan ini menjadi relevan, daya saing sejati tidak hanya dibangun dari keterampilan, tetapi dari nilai. Dan masa depan pembangunan akan sangat ditentukan oleh manusia yang tidak hanya cerdas, tetapi juga berintegritas dan berbudaya. (kom/lmj/gie)

Ratusan advokat berlebur menjadi satu bersalam-salaman dan saling memanfaatkan. Momen ini penuh keakraban dalam menjaga silaturahmi antara satu dengan lainnya, tanpa ada pembeda antara advokat senior dan junior.

Ketua DPC Peradi Malang, Dian Aminudin SH MH, mengatakan bahwa halal bihalal ini adalah agenda rutin tahunan. “Agenda tahunan dan merupakan satu rangkaian mulai buka bersama dan santunan panti asuhan saat Bulan Ramadan dan sekarang acaranya adalah halal bihalal. Tadi yang hadir lebih dari 100 advokat dari DPC Peradi Malang dan ada beberapa dari perwakilan DPC Peradi Kepanjen,” ujarnya.

Baca juga :

Menurutnya tema ‘Sucikan Hati, Eratkan Silaturahmi, Kuatkan Integritas Advokat’ adalah satu hal yang sangat penting dalam kontek dalam melaksanakan halal bihalal dan terkait tugas profesi advokat. “Advokat hatinya harus bersih dalam menjalankan profesinya. Alhamdulillah sejauh ini, anggota DPC Peradi Malang dapat menjalankan profesinya dengan baik, dengan hati yang bersih,” jelas Dian.

Menurut Dian, silaturahmi dan halal bihalal ini adalah momen yang sangat baik untuk meningkatkan soliditas. “Silaturahmi itu penting untuk menjaga soliditas organisasi. Pada kesempatan ini hadir dari yang muda hingga senior, laki dan perempuan, terwakili di sini dan semakin kompak,” tambahnya.

Sementara itu, mewakili Ketua DPC Peradi Kepanjen, Sekretaris DPC Peradi Kepanjen, Arifin, mengatakan bahwa halal bihalal ini sangat penting dalam mempersatukan advokat. “Tentunya, halal bihalal ini memiliki muatan religius yang perlu kita jaga. Silaturahim adalah cara yang terbaik meningkatkan drajat setiap insan dan memuliakan satu sama lainnya. Kebaikan dan pertemanan kita harus terus berlanjut,” ujarnya. (gie)

Dalam momen hangat itu, turut hadir Ketua DPRD Kabupaten Malang, Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Malang, Kepala Bidang SMP Dinas Pendidikan Kabupaten Malang, Muspika hingga Ketua dan Pengurus MKKS SMP Negeri Kabupaten Malang. “Kepala sekolah harus mampu menjadi role model. Ketika pemimpin disiplin, maka guru akan mengikuti. Ketika pemimpin menunjukkan akhlak yang baik, maka siswa pun akan meneladani. Sebaliknya, jika kepribadian pemimpin lemah, akan sulit membangun budaya sekolah yang positif,” kata Wabup Lathifah.

Dalam pelaksanaan halal bihalal itu, Wabup Lathifah menambahkan agar tidak hanya menjadi ajang silaturahmi dan saling bermaaf-maafan. Namun, juga sebagai sarana muhasabah diri serta refleksi dalam menjalankan amanah, khususnya sebagai pemimpin di lingkungan pendidikan.

Baca juga :

“Halal bihalal ini hendaknya kita maknai lebih dalam. Bukan sekadar tradisi, tetapi juga sebagai momentum untuk mengevaluasi diri, sejauh mana telah menjalankan tanggung jawab sebagai kepala sekolah dalam membentuk generasi yang unggul dan berkarakter,” ujarnya.

Disampaikan Wabup Malang, tema ‘Peningkatan Kompetensi Kepribadian dan Kompetensi Sosial Kepala Sekolah untuk Mewujudkan Pendidikan Bermutu Malang Makmur’, ini memiliki makna yang sangat penting dalam pembangunan dunia pendidikan. “Keberhasilan pendidikan tidak hanya ditentukan oleh kurikulum, sarana prasarana, maupun kemajuan teknologi, tetapi sangat ditentukan oleh kualitas pribadi dan kemampuan sosial seorang kepala sekolah sebagai pemimpin,” tambahnya.

Wabup Lathifah juga menegaskan, bahwa esensi utama pendidikan adalah pembentukan karakter. Sehingga, kepala sekolah harus menjadi garda terdepan dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang berintegritas dan berkarakter.

“Pendidikan sejatinya adalah tentang membentuk karakter. Oleh karena itu, kepala sekolah harus hadir sebagai pemimpin yang mampu memberi teladan dan menginspirasi, demi terwujudnya pendidikan yang bermutu menuju Malang Makmur,” paparnya. (pro/gie)

Menkeu Purbaya mengatakan, agar kepercayaan negara kepada para pejabat yang dilantik, untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab jabatan dengan sebaik-baiknya sesuai amanah yang diberikan. Selain itu, Menkeu menegaskan bahwa pelantikan pejabat bukan sekadar seremoni administratif, melainkan tugas negara dan bentuk kepercayaan publik yang harus dipertanggungjawabkan.

“Arah dan ekspektasinya adalah kerja serius dan jaga integritas. Ini tugas negara dan kepercayaan publik yang dititipkan di pundak saudara-saudara sekalian dan akan dimintai pertanggungjawaban melalui kepemimpinan, etika, serta kinerja,” kata Menkeu RI.

Baca juga :

Menkeu Purbaya juga menekankan, akan pentingnya merumuskan kebijakan fiskal yang tepat untuk mendorong permintaan dalam negeri. Hal ini perlu dilakukan, sebagai salah satu upaya mewujudkan cita-cita Indonesia maju di tengah tantangan dinamika geopolitik global.

“Di dalam negeri kita punya domestic demand yang besar. Ini harus didorong lewat kebijakan fiskal yang tepat. Domestic demand kalau kita dorong pertumbuhannya tepat, tapi kalau banyak barang selundupan, domestic demand-nya yang menguasai perusahaan-perusahaan dari luar negeri yang bersaing secara tidak fair. Karena masuknya ilegal, sehingga perusahaan-perusahaan dalam negeri tidak mempunyai ruang untuk bersaing secara fair,” kata Menkeu.

Oleh karena itu, jajaran Kemenkeu, khususnya Bea dan Cukai, harus berada di lini terdepan dalam menjaga pasar dalam negeri dari persaingan yang tidak sehat. Khususnya, dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi di luar negeri yang bersaing secara tidak fair.

Menkeu meminta seluruh pejabat yang dilantik, untuk bekerja lebih disiplin, menjaga integritas, serta memastikan pengelolaan fiskal dan pasar domestik berjalan secara bersih dan profesional demi kepentingan negara. (kom/keu/gie)

Bupati Fawait menekankan, bahwa dengan kebersamaan akan membuat semuanya bertahan. Dikatakannya, bahwa Osma menjadi salah satu momentum penting Pemerintah Kabupaten Jember untuk memperkuat semangat kebersamaan bersama sekitar 14.000 ASN.

Dalam kesempatan itu, Bupati Fawait memimpin langsung kegiatan tersebut dan menyampaikan arah baru pembangunan daerah. “Olah raga sore bukan sekadar aktivitas fisik, tetapi ruang untuk meneguhkan komitmen bersama. Olah raga sore bukan soal keringatnya saja, tapi kebersamaan yang membuat kita bertahan,” kata Bupati Jember.

JSG sendiri dipilih sebagai lokasi kegiatan, karena menjadi simbol kesiapan Jember untuk bangkit. Bupati mengingatkan, bahwa tidak semua kabupaten memiliki fasilitas sebesar JSG, yang disebutnya sebagai ‘GBK-nya Jember’.

Dirinya mendorong semua ASN, untuk melihat potensi besar ini sebagai modal penting mengembalikan Jember sebagai pusat pertumbuhan ekonomi. Salah satu ajakan utama yang disampaikan Bupati Fawait, adalah gerakan rutin mempromosikan pariwisata Jember setiap hari Jumat.

Dirinya juga meminta seluruh ASN, untuk mengunggah konten wisata secara serentak melalui media sosial masing-masing, mulai dari Watu Ulo hingga destinasi lain yang tersebar di berbagai penjuru Jember. Langkah ini, diharapkan mampu memperkuat daya tarik wisata Jember di tingkat nasional.

Baca juga :

Bupati Fawait menyampaikan, bahwa Jember kini sudah terhubung lebih baik dengan kota besar, termasuk Jakarta dan Bali. Karena itu, dirinya menilai sudah saatnya Jember tampil percaya diri.

“Dahulu Jember dipandang jauh. Hari ini Jember sudah tersambung ke Jakarta. Saya minta setiap Jumat kita promosikan pariwisata bersama-sama,” tegasnya.

Bupati Jember juga menjelaskan, kondisi APBD Jember yang terkoreksi hingga Rp 3 50 miliar. Dirinya menyebut, beberapa daerah lain memilih opsi pengurangan TPP ASN. Namun, di hadapan 14 ribu ASN, Bupati Fawait memastikan bahwa TPP di Jember tidak akan dikurangi, sebagai bentuk komitmen menjaga stabilitas kinerja birokrasi.

Sebagai gantinya, dirinya meminta dukungan penuh ASN untuk bekerja maksimal di instansi masing-masing dan ikut mengawal penggunaan anggaran agar tetap efektif. Bupati juga menekankan, bahwa turunnya APBD bukan alasan untuk menurunkan semangat, tetapi justru menjadi pemicu gerakan bersama membangun Jember dengan lebih terarah.

Menurutnya, keberhasilan pembangunan tidak hanya ditentukan pemimpinnya, tetapi oleh seluruh elemen birokrasi yang bekerja jujur, cepat dan produktif. Karena itu, dirinya mengajak ASN menjaga integritas serta memastikan pelayanan bagi masyarakat berjalan optimal.

“Jember tidak dirancang sebagai pengikut daerah lain, tetapi sebagai pusat pemerintahan dan pusat pertumbuhan ekonomi baru di Jawa Timur. Untuk mencapai itu, diperlukan promosi wisata yang kuat, kolaborasi birokrasi dan pengawalan anggaran yang transparan,” tegasnya.

Melalui Osma di JSG, Pemerintah Kabupaten Jember menutup kegiatan dengan pesan kuat tentang optimisme, persatuan dan kerja bersama. Dengan 14.000 ASN sebagai motor penggerak, Bupati Fawait berharap Jember mampu kembali berdiri sebagai daerah yang maju, dikenal luas dan diperhitungkan di tingkat nasional. (kom/rio/gie)

Kepala Inspektorat Provinsi Jawa Timur, Hendro Gunawan, menyampaikan bahwa program tersebut merupakan langkah strategis dalam membangun budaya antikorupsi yang dimulai dari kalangan pemuda. “Ini adalah salah satu upaya kami dalam pencegahan korupsi. Karena itu, perlu edukasi sejak awal. Pemuda kami ajak berpartisipasi secara aktif. Kami berikan materi dan pendidikan agar mereka bisa menularkan semangat antikorupsi, setidaknya kepada teman sebayanya dan lingkungan terkecil, yaitu keluarganya,” jelas Hendro.

Dikatakannya, bahwa upaya tersebut tidak hanya bersifat seremonial, tetapi juga diikuti dengan pelatihan dan pembinaan berkelanjutan. Inspektorat Jatim telah melakukan seleksi terhadap 40 pemuda terbaik yang nantinya akan dididik menjadi penyuluh antikorupsi bekerja sama dengan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK).

Baca juga :

“Malam ini nanti kami melakukan seleksi. Ada 40 orang yang terpilih dan akan mengikuti diklat selama tiga hari di Jakarta bersama KPK,” ujarnya.

Lebih lanjut, menurutnya langkah tersebut akan menjadi awal dari sinergi lintas instansi di Jawa Timur dalam memperkuat pencegahan korupsi. Salah satunya dengan melalui pendekatan pendidikan dan sosialisasi di berbagai sektor.

“Program ini bersinergi dengan seluruh OPD kami agar upaya pencegahan korupsi bisa dilakukan secara simultan dan sejak dini. Ke depan, para Patriot Integritas Muda ini akan terlibat aktif dalam sosialisasi dan edukasi antikorupsi di seluruh OPD terkait,” imbuhnya. (rsy/sit)

Diuraikan Sekda, bahwa jabatan adalah bentuk kepercayaan yang diberikan kepada ASN, untuk melaksanakan tugas pemerintahan dan pelayanan publik secara profesional. Oleh karena itu, pejabat yang baru dilantik diharapkan dapat segera menyesuaikan diri dan melanjutkan program kerja yang telah berjalan dengan baik.

“Jabatan bukan kehormatan pribadi, tetapi tanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” kata Sekda Agus.

Dirinya juga menjelaskan, bahwa rotasi dan mutasi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi dalam upaya meningkatkan kinerja pemerintahan. Melalui penataan tersebut, diharapkan semangat kerja baru dapat tumbuh di setiap unit organisasi.

Baca juga :

“Pergantian jabatan adalah proses penyegaran agar pelayanan publik semakin optimal,” ujarnya.

Sekda Agus juga mengingatkan, akan pentingnya menjaga integritas, disiplin dan etos kerja. ASN, katanya, perlu menempatkan kepentingan masyarakat di atas kepentingan pribadi atau kelompok.

“Mari jadikan jabatan ini sebagai ruang pengabdian. Setiap tugas harus dijalankan dengan tanggung jawab dan ketulusan,” imbuhnya.

Dirinya juga menambahkan, bahwa keberhasilan ASN tidak diukur dari lamanya masa jabatan, melainkan dari hasil kerja dan manfaat yang dirasakan oleh masyarakat. “Kinerja yang baik akan menjadi cerminan dedikasi. Itulah bentuk penghargaan sesungguhnya bagi seorang ASN,” tutur Sekda Lumajang.

Dalam kesempatan itu, Sekda mengajak seluruh pejabat untuk memperkuat kerja sama lintas sektor, menjaga kekompakan, dan membangun komunikasi yang terbuka demi kelancaran pelaksanaan program pemerintahan. “Kita semua bagian dari satu sistem yang saling mendukung. Sinergi dan kolaborasi menjadi kunci keberhasilan,” paparnya. (kom/adi/sit)