“Jumlah pemohon Ak-1 memang naik drastis,” ucapnya, Selasa (9/10/2018).

Bahkan, dikatakan Kamil kenaikan jumlah pemohon Ak-1 atau kartu kuning ini lebih dari seratus persen jika dibandingkan pada hari biasanya.

“Biasanya itu rata-rata setiap harinya hanya 20 hingga 30 pemohon, kalau sekarang bisa mencapai 50 hingga 100 pemohon setiap harinya,” terang Kamil.

Menurut Kamil, naiknya jumlah pemohon Ak-1 ini diperkirakan karena dibukanya pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2018.

“Ini sudah satu minggu lebih jumlah pemohon Ak-1 mengalami kenaikan, sejak dibukanya pendafrtaran CPNS,” ujar Kamil yang menyebutkan untuk mengurus Ak-1 ini gratis.

Di sisi lain, Dila (25) salah seorang pemohon Ak-1 asal Desa Kedungsuko, Kecamatan Mantup, Lamongan mengaku sengaja mengurus Ak-1 untuk memenuhi syarat saat mendaftar CPNS.

“Rencana mau ikut CPNS di Gresik formasi perawat, di sana mewajibkan melampirkan Ak-1, karena itu saya urus,” ucapnya. (ifa/zen/yan)

Terhitung dari pelamar yang hadir, yaitu untuk Trans Studio sebanyak 14 org pelamar. Untuk security 28 org pelamar, Trans retail sebanyak 100 org. Sedangkan untuk Trans Cinema sebanyak 20 orang pelamar.

Perusahaan retail terbesar di Indonesia banyak mengambil karyawan dan karyawati dari masyarakat lokal asli Jember. Hal ini nampak dari banyaknya pengurusan Kartu Pencari Kerja (AK-1) yang juga membuka stand pengurusan AK-1 dalam rangka memudahkan para pelamar kerja untuk melakukan pengurusan.

Dari data yang ada, mulai dari kemarin hingga saat ini bahwa ada sekitar 141 untuk pengurusan kartu pencaker AK 1 yang ada di pendopo. Sedangkan untuk pengurusan yang ada di kantor Disnaker Jember berlokasi di Jalan Kartini ada sekitar 571 kartu, mulai dari kemarin hingga saat ini.

“Sehingga Total ada sekitar 712 kartu pencaker (AK-1) yang telah dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember. Ini dimungkinkan akan terus bertambah mengingat para pencari kerja untuk perusahaan Trans Mart ini begitu antusias untuk diminati,” terang Plt Kabag Humas Pemkab Jember Herwan Agus Darmanto. (min/ono)

Diketahui, minimnya minat para pencari kerja dalam mengurus kartu kuning tak lain lantaran sebagian penyedia pekerjaan atau perusahaan yang tidak mempersyaratkan kartu kuning untuk mendapatkan pekerjaan.

Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Trenggalek, Yudi Sunarko membenarkan adanya penurunan minat para pencari kerja dalam pemenuhan kartu kuning sebagai persyaratan mencari lapangan pekerjaan. “Seharusnya kartu kuning (AK1) menjadi syarat mutlak para pencari kerja dalam pemenuhan dokumen persyaratan untuk mendapatkan pekerjaan. Minimnya pemanfaatan kartu kuning dalam mencari kerja ini, tidak lagi m nadi rujukan data terkait perkembangan ketenagakerjaan khususnya di Kabupaten Trenggalek, ” ucapnya saat dikonfirmasi, Selasa (03/7/2018).

Yudi menegaskan, bahwa saat ini para penyedia pekerjaan maupun perusahaan diberi kebebasan untuk dapat merekrut tenaga kerja secara mandiri tanpa harus melampirkan kartu kuning ataupun melibatkan Dinas Ketenagakerjaan.

Lebih lanjut, dalam beberapa tahun terakhir penyedia pekerjaan yang memanfaatkan kartu kuning sebagai syarat untuk mendapatkan pekerjaan sangatlah minim.

“Sejauh ini banyak perusahaan atau penyedia pekerjaan yang tidak mencantumkan kartu kuning sebagai persyaratan. Sedangkan yang biasanya masih menggunakan kartu kuning sebagai syarat wajib hanyalah perekrutan Aparatur Sipil Negara (ASN), ” imbuhnya.

Salah satu hal yang membuat fungsi kartu kuning terkesan dikesampingkan adalah tidak adanya peraturan perundang – undangan maupun peraturan pemerintah yang mengatur kewajiban penggunaan kartu kuning.

” Karena tidak adanya undang – undang maupun Peraturan Pemerintah yang mewajibkan para pencari kerja mencari kartu kuning. Oleh karena itu fungsi dari kartu kuning ini sedikit terabaikan. Akibatnya para penyedia pekerjaan tidak menjadikan kartu kuning ini sebagai syarat mutlak yang harus dipenuhi dalam melamar sebuah pekerjaan, ” pungkas Yudi. (mil/yan)