Ketujuh perusahaan yang melaksanakan seleksi penerimaan karyawan baru dari alumnus 2020 itu, diantaranya PT Indomarco Prismatama, PT Arta Boga, PT Full House Servindo dan PT Intisel Prodaktifakom.

TES – Ratusan alumnus SMK YPM 8 Sarirogo, Sidoarjo mengikuti tes tulis masuk sejumlah perusahaan yang melaksanakan open recruitment di sekolah yang ada di JL Raya Desa Sarirogo, Kecamatan/Sidoarjo, Senin (22/06/2020)

“Setiap tahun kami berupaya agar lulusan kami dapat langsung bekerja. Karena itu, kami berupaya agar para siswa kami diterima sebagai karyawan perusahaan. Makanya setiap tahun selalu dilamar beberapa perusahaan untuk melaksanakan penerimaan karyawan baru,” terang Humas SMK YPM 8 Sarirogo Sidoarjo, Didik Teguh Wahyudi, Senin (22/6/2020).

Lebih jauh, Didik menguraikan dari tujuh perusahaan yang sudah melamar, hanya keempat perusahaan besar itu yang melaksanakan rekruitmen karyawan dari kalangan siswa yang baru lulus. Saat ini, kata Didik seleksi karyawan itu dalam tahap tes tulis. Yakni mulai tanggal 22 hingga 25 Juni 2020 besok.

“Tiga perusahaan bakal menyusul hari berikutnya. Kami menyiapkan sekali tes sebanyak 50 siswa,” imbuhnya.

Didik menjelaskan dalam rekruitmen itu, pihaknya tetap menjalankan protokol kesehatan pencegahan penularan Covid-19 secara ketat. Diantaranya mulai cuci tangan sebelum masuk kelas, memakai masker hingga physical distancing (menjaga jarak) saat di dalam kelas. Apalagi, perusahaan rela datang ke sekolah untuk menggelar tes secara langsung.

“Sebelum perusahaan datang melaksankan rekruitmen, pihak sekolah terlebih dahulu menguji loyalitas para siswa. Meski sudah ada fasilitas pendaftaran online, tetapi para siswa sangat loyal datang ke sekolah ikut tes. Keseriusan para siswa untuk dapat pekerjaaj sudah tidak diragukan lagi,” tegasnya.

Sementara Kepala SMK YPM 8 Sarirogo Sidoarjo, Dr Kisyanto menegaskan selama di sekolah, pihaknya tidak hanya memberikan bekal para siswanya pendidikan formal atau pembekalan sektor industri saja. Akan tetapi juga diberi pembelajaran non formal. Salah satunya soal kewirausahaan (enterpreneurship).

“Tujuannya agar siswa tetap diupayakan bisa memanfaatkan situasi seperti sekarang ini untuk berwirausaha. Apalagi sekarang ini sudah didukung dengan kecanggihan teknologi, termasuk bisa berwirausaha secara online,” paparnya.

Selain itu, seniman yang akrab dipanggil Dr Kis ini mengungkapkan untuk siswa yang secara finansial (keuangan) mampu dan secara akademik lebih baik didorong untuk melajutkan sekolah kejenjang yang lebih tinggi lagi. Yakni masuk ke Perguruan Tinggi (PT).

“Nah, program kerjasama dengan industri seperti sekarang ini sudah sering dilakukan, melalui Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK. Bulan ini BKK SMK sudah tiga kali menggelar job faair. Pertama di SMK PGRI II, SMK Krian II dan ketiga di SMK YPM 8 ini. Artinya, banyak industri di Sidoarjo tidak terpengaruh dampak pandemi Covid-19,” pungkas Kepala MKKS SMK Swasta Sidoarjo ini. Wan/yan

“Prestasi apa pun harus dihargai. Sekecil apa pun prestasi siswa harus diberi reward. Karena sebenarnya siswa yang paling jelek pun juga memiliki kelebihan lain. Misalnya main bola. Karena itu, di sekolah kami sekecil apa pun potensi siswa itu harus dihargai, diberi wadah dan difasilitasi,” terang Kepala SMK YPM 8 Sidoarjo, Dr Kisyanto di kantornya JL Raya Desa Sarirogo, Kecamatan Sidoarjo.

Lebih jauh, pria yang akrab dipanggil Kis ini mengungkapkan para siswa dan siswi yang mendapatkan uang tunai dalam Gebyar Bonus Siswa Berprestasi itu lantaran menjuarai sejumlah kegiatan diluar sekolah. Diantaranya juara I Teknologi Tepat Guna (TTG), juara 1, 2 dan 3 Pencak Silat Tingkat Nasional dengan 3 kelas yang berbeda. Selain itu, juga ada juara puisi tingkat kabupaten serta juara 2 Sepakbola Puma FC SMK YPM 8 Sidoarjo dari kelas 2 naik kelas 1.

“Intinya sekolah selalu mensupport anak-anak (didik). Maka dari itu di sekolah kami tidak ada guru yang mengeluhkan siswanya. Karena konsepnya sekolah nuruti keinginan siswa bukan siswa menuruti keinginan sekolah,” ungkapnya.

Sedangkan soal ditanya masalah disiplin siswa, Ketua MKKS SMK Swasta Sidoarjo ini menilai untuk disiplin saat bekerja di perusahaan. Apalagi prinsip kerja itu harus berdisiplin.

“Soal tata tertib (Tatib) siswa itu untuk masa depan mereka saat kerja. Termasuk saat siswa terlambat harus ada sanksi. Itu mengacu ke perusahaan agar saat lulus terbiasa berdisiplin kerja,” tegasnya.

Sementara Waka Kesiswaan, Didik menegaskan bonus siswa berprestasi tidak hanya dari sekolah. Akan tetapi juga dapat bonus dari lembaga lainnya. Dia mencontohkan untuk Puma FC bukan hanya dapat bonus dari sekolah Rp 5,8 juta. Akan tetapi juga dapat bonus dari Persida Rp 5 juta.

“Tentu pembagian kami serahkan ke tim dan guru pendampingnya. Kami ingin mensupport siswa lainnya juga mau berprestasi karena juara 1 dan 2 kela saja kami beri reward uang tunai Rp 1,2 juta dan Rp 600.000,” tandasnya. Wan/yan

Klasifikasinya untuk LDKS diikuti sebanyak 80 siswa lebih dari kelas 10 dan kelas 11. Sedangkan untuk AMT diikuti ratusan siswa dan siswi dengan klasifikasi 10 siswa per kelas untuk siswa kelas 12 SMK swasta berbasis industri itu.

“Untuk peserta LDKS siswa kelas 10 dan 11 dilatih keorganisasian, manajemen, administrasi dan motivasi berorganisasi untuk melaksanakan ekstra kurikuler. Pelatihan ini dijadikan wadah diluar kurikulum misalnya lewat sepakbola, futsal, bulu tangkis dan pencak silat atau lainnya,” terang Kepala SMK YPM 8 Sidoarjo, Kisyanto kepada Memo X, Selasa (23/01/2018).

Lebih jauh pelatihan selama 3 hari itu, lanjut Kisyanto tidak hanya digelar di dalam ruangan (in door) akan tetapi juga digelar diluar ruangan (out door). Hal itu juga untuk melatih para siswa dan siswi mengenai komunikasi dan administrasi keorganisasian.

“Trainernya dari sekolah. Karena sekolah punya organisasi Putra Maarif (Puma) Training yang khusus menangani pelatihan. Trainernya termasuk saya sebagai trainer nasional,” ungkap pria yang hobi koleksi motor tua dan mendaki gunung ini.

Kegiatan itu, digelar setiap setahun sekali. Namun kegiatan sosial lainnya digelar setiap pekan misalnya bakti sosial ke panti asuhan, jumat bersih dengan membersihkan sungai dan jalan serta adanya duta kebersihan.

“Ini disesuaikan dengan program Pemkab Sidoarjo. Makanya kami juga produksi mesin pencacah sampah,” tegasnya. Sementara untuk Achievement Motivation Training (AMT) diikuti para siswa kelas 12. Hal ini untuk meningkatkan jiwa enterpreneurship dan motivasi untuk berprestasi saat kerja, kuliah maupun saat kerja dan kuliah. Materinya tentang pelatihan khusus supervisor dan survival berorganisasi.

“Khusus AMT bonus bagi siswa yang aktif berorganisasi. Peserta bukan dinilai dari pintar tidaknya, tapi rajin dan juara di kelas. Karena ini bonus bagi siswa yang mau lulus dan besifat gratis,” pungkasnya. (wan/yan)