Salah satunya, tentunya melalui penguatan pendidikan vokasi berbasis nilai. Hal itu tercermin, dalam gelaran C2 Fest SMKN 2 Lumajang, di yang diselenggarakan di Alun-alun Lumajang, Sabtu (25/04/2026) tadi.

“Pembangunan SDM harus melampaui orientasi jangka pendek, seperti penyerapan tenaga kerja dan diarahkan pada pembentukan karakter yang menjadi fondasi keberlanjutan. Kita tidak hanya menyiapkan anak-anak untuk bekerja, tetapi untuk menjadi manusia yang berintegritas, berakhlak dan memiliki jati diri,” kata Bunda Indah-sapaan Bupati Lumajang.

Menurutnya, dalam lanskap global yang semakin kompetitif, banyak negara menghadapi tantangan serupa. Yaitu, bagaimana menjaga keseimbangan antara peningkatan kapasitas ekonomi dan penguatan nilai-nilai sosial.

“SDM yang unggul secara teknis, tetapi lemah dalam karakter, berisiko menimbulkan persoalan baru, mulai dari rendahnya etika kerja hingga rapuhnya kohesi sosial. Di sinilah, pentingnya integrasi antara pendidikan keterampilan dan pendidikan karakter,” tambahnya.

Kegiatan C2 Fest, menunjukkan bahwa pendekatan tersebut mulai diterapkan. Siswa tidak hanya menampilkan kemampuan di bidang pariwisata dan seni, tetapi juga membawa nilai-nilai budaya lokal dalam setiap penampilannya, mulai dari bahasa daerah, ekspresi seni, hingga sikap yang mencerminkan etika dan kesantunan.

Baca juga :

Hal ini, menegaskan bahwa budaya bukan sekadar warisan, tetapi aset strategis yang dapat memperkuat identitas sekaligus daya saing. “Dalam sektor pariwisata, misalnya, keunggulan suatu daerah tidak hanya ditentukan oleh keindahan alam, tetapi juga oleh kekayaan budaya dan kualitas interaksi manusia yang menyertainya. Wisatawan tidak hanya mencari tempat, tetapi pengalaman dan pengalaman tersebut dibentuk oleh karakter masyarakatnya.

Kalau kita ingin bersaing, kita tidak boleh kehilangan jati diri. Justru di situlah kekuatan kita,” terang Bupati Indah.

Lebih jauh, tambahnya, penguatan moral dan budaya juga menjadi fondasi dalam membangun kepercayaan (trust), faktor yang semakin penting dalam ekonomi modern. Dunia usaha dan industri, itu tidak hanya membutuhkan tenaga kerja yang terampil, tetapi juga yang jujur, disiplin dan bertanggung jawab. Dengan demikian, pembangunan SDM berbasis karakter bukan hanya relevan secara sosial, tetapi juga memiliki implikasi ekonomi yang nyata.

Pemerintah Kabupaten Lumajang mendorong pendekatan ini, melalui sinergi pendidikan, keluarga dan masyarakat, agar nilai-nilai tersebut tidak berhenti di ruang kelas, tetapi menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari. Dalam perspektif jangka panjang, strategi ini menjadi investasi penting.

SDM yang kuat secara karakter, ungkapnya, akan lebih adaptif menghadapi perubahan, lebih tahan terhadap tekanan global, serta mampu menjaga keberlanjutan pembangunan. C2 Fest menjadi penanda, bahwa arah pembangunan tersebut telah dimulai, bahwa Lumajang tidak hanya membangun manusia yang produktif, tetapi juga manusia yang berakar dan berkarakter.

Dari Lumajang, pesan ini menjadi relevan, daya saing sejati tidak hanya dibangun dari keterampilan, tetapi dari nilai. Dan masa depan pembangunan akan sangat ditentukan oleh manusia yang tidak hanya cerdas, tetapi juga berintegritas dan berbudaya. (kom/lmj/gie)

Diketahui, ada sebanyak 12 ruang kelas baru, yang akan segera dibangun sebagai langkah konkret mendukung transformasi mutu pendidikan vokasi di Lumajang. Fasilitas itu, diharapkan mampu menunjang proses pembelajaran yang lebih efektif, modern dan selaras dengan kebutuhan industri.

“Saya menjaga penuh komitmen ini, agar Polinema di Lumajang semakin berkembang. Banyak masyarakat belum tahu, bahwa sejak 2014 kampus ini sudah hadir di Lumajang. Prospek alumninya juga sangat bagus,” kata Bunda Indah.

Baca juga :

Langkah ini, ujarnya, sejalan dengan visi Pemkab Lumajang untuk menjadikan pendidikan sebagai fondasi pembangunan jangka panjang, dengan fokus pada link and match antara dunia pendidikan dan dunia kerja. Polinema kampus Lumajang, dinilai telah memberikan kontribusi nyata dalam mencetak tenaga kerja terampil yang siap bersaing.

Kehadiran fasilitas baru, imbuhnya, diharapkan bukan hanya meningkatkan kenyamanan belajar. Namun, juga memperkuat reputasi Lumajang sebagai pusat pendidikan vokasi yang unggul di wilayah Tapal Kuda. Pemerintah daerah, pun terus mendorong sinergi antara kampus, pemerintah dan dunia usaha dalam memperluas peluang magang, pelatihan industri hingga kewirausahaan mahasiswa.

Dengan penguatan infrastruktur dan dukungan kebijakan yang konsisten, tambahnya, Polinema kampus Lumajang diharapkan mampu melahirkan generasi muda unggul, berdaya saing global dan menjadi motor penggerak pembangunan daerah. “Mahasiswa yang lulus dari sini punya kemampuan teknis tinggi dan siap pakai. Ini bukti bahwa kualitas Polinema Lumajang tidak kalah dengan kampus negeri lainnya,” ungkap Bunda Indah. (kom/adi/gie)

Rektor UMM, Fauzan, mengatakan jika program training tersebut diberikan kepada para mahasiswa alumni S1 maupun siswa-siswi lulusan SMA/SMK yang ingin bekerja di Jepang. Namun, tentu ada beberapa skema untuk pekerjaan tersebut.

“Beberapa skema pekerjaan itu, menuntut adanya kompetensi bahasa pada level-level tertentu. Contohnya, seperti mau menjadi perawat Lansia. Nah, untuk belajar bahasa mereka harus menempuh delapan sampai satu tahun lamanya. Kalau yang lain bisa empat sampai enam bulan,” kata Fauzan, Senin (06/02/2023) tadi.

Senada dengan itu, Direktur Direktorat Pendidikan Vokasi UMM, Tulus Winarsunu, menyebut untuk peserta yang akan dilepas mengikuti program kerja ke Jepang, itu 20 persen diantaranya merupakan mahasiswa lulusan S1. Sedangkan sisanya merupakan siswa-siswi alumni SMA dan SMK.

Baca juga :

• Korban Meninggal Kecelakaan KA Argo Bromo Anggrek dan KRL Commuter Line Jadi 15 Orang
• Jalan Pasar Gadang Dibangun Dua Lajur Tanpa Tutup Akses
• Pemkab Banyuwangi Targetkan Ratusan Masyarakat Ikuti Operasi Katarak Gratis
• Gubernur Jatim Resmikan Pabrik Infus di Wonorejo Pasuruan
• Dukung Layanan Kesehatan, BRI Salurkan Bantuan Ambulans untuk Ponpes Raudlatul Ulum 2 Gondanglegi

“Ini bukan angkatan pertama, karena kalau angkatan pertama itu di tahun 2018. Sekarang ada 70 orang yang di jepang dan itu sudah ada dua sampai tiga tahun, ada yang juga hampir pulang. Ini ke depan skemanya akan lebih banyak,” jelas Tulus.

Lebih lanjut dikatakan, jika ada enam skema pekerjaan yang akan diisi oleh para peserta tersebut. Diantaranya, perawat, hospitality di hotel, pertanian, industri makanan, dan perikanan. Selain itu, nantinya juga akan diselenggarakan seminar hybrid dengan 32 skema pekerjaan yang ditawarkan.

“Jadi ada asosiasi, ada pengusaha konstruksi ke sini. Nantinya ada 32 skema pekerjaan yang ditawarkan di Indonesia. Trainingnya ada di UMM, sertifikasi pekerjaan di jepang semuanya lewat vokasi UMM,” lanjutnya.

Kemudian, Presiden Direktur PT OS Selnajaya Indonesia, Satoshi Miyajama, menuturkan bahasa dan adaptasi budaya merupakan hal utama yang harus dikuasai oleh pekerja Indonesia yang akan bekerja di Jepang. “Kalau selama ini, komplain keterampilan itu tidak ada. Hanya saja, ada keluhan tentang bahasanya. Kemudian, adaptasi budaya yang masih belum maksimal. Rata-rata perusahaan Jepang yang sudah kita kirim orang Indonesia, itu mereka merasa senang dengan kinerja orang Indonesia,” imbuh Satoshi. (rsy/sit)

Dalam mempersiapkan menjadi SDM terampil dan tangguh yang siap memasuki dunia kerja di era industri 4.0, Bupati Kebanggaan Lamongan, Yuhronur Efendi, hadir sebagai pemateri pada acara Pembekalan Wisuda Fakultas Vokasi Universitas Airlangga Surabaya, Rabu (01/12/2021) di Aula Fakultas Vokasi Unair.

Pengalaman lebih dari 30 tahun menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan menjadi seorang bupati, menjadikan bukti ketangguhan dan daya saing Bupati Yuhronur dalam dunia kerja. Oleh karenanya, dalam kesempatan tersebut Bupati Yuhronur membagikan pengalaman dan strategi menjadi SDM unggul dan berdaya saing memasuki dunia kerja.

Dihadapan wisudawan Vokasi Unair, Bupati Yuhronur mengungkapkan terdapat tiga hal yang terus dipersiapkan dan dikembangkan untuk menjadi SDM unggul. Tiga hal tersebut yakni pribadi yang berkarakter, kompeten dan multi literasi.

Baca juga :

• Korban Meninggal Kecelakaan KA Argo Bromo Anggrek dan KRL Commuter Line Jadi 15 Orang
• Jalan Pasar Gadang Dibangun Dua Lajur Tanpa Tutup Akses
• Pemkab Banyuwangi Targetkan Ratusan Masyarakat Ikuti Operasi Katarak Gratis
• Gubernur Jatim Resmikan Pabrik Infus di Wonorejo Pasuruan
• Dukung Layanan Kesehatan, BRI Salurkan Bantuan Ambulans untuk Ponpes Raudlatul Ulum 2 Gondanglegi

“Dalam hal karakter, prinsipnya harus releguitas, berintegritas (kejujuran), mandiri dan kemampuan leadership akan membentuk personal branding yang kuat. Kemudian memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kolaboratif, critical thinking dan kreativitas akan mendukung kompetensi di dunia kerja. Sementara untuk mendukung multi literasi, mahasiswa diharapkan terus mengasah kemampuan bahasa asing, kemampuan komputerisasi (digital), melek financial dan lainnya. Inilah yang menjadi faktor mahasiswa dapat memenangkan persaingan global dimasa yang akan datang,” tuturnya.

Selain ketiga komponen di atas, Bupati Yes juga menuturkan bahwa soft skill turut memberi kontribusi 40 persen keberhasilan dalam dunia kerja. “Selain memiliki kemampuan hard skill yang terus diasah, soft skill turut memberi kontribusi besar untuk mencetak sarjana yang berkompeten. Saya optimis di pendidikan vokasi ini, adik-adik di cetak menjadi lulusan terampil yang siap bersaing di dunia kerja, tinggal memantapkan saja,” ungkapnya.

Bupati Yuhronur juga mengajak para mahasiswa dan wisudawan untuk aktif di organisasi, berinteraksi sosial dengan masyarakat yang akan memberikan kontribusi mengasah kompetensi memasuki dunia kerja. (zud/zen/sit)

ASIC (Accreditation Service for International Schools, Colleges & Universities) adalah badan akreditasi independen yang berada di Inggris yang mempunyai spesialisasi akreditasi sekolah, perguruan tinggi, universitas, organisasi pelatihan dan penyedia pendidikan online.

Ketua Panitia Pelaksana Akreditasi Internasional yang merupakan Kepala Kantor Jaminan Mutu Polinema, Doddy Maulana SE MT MSc, mengungkapkan bahwa Polinema mengajukan 20 prodi untuk akreditasi internasional dari 7 jurusan, diantaranya 7 prodi Teknik Elektro, 4 prodi Akuntansi, 2 prodi Administrasi Niaga, 2 prodi Teknik Mesin, 2 prodi Teknik Sipil, 2 prodi Teknik Informatika dan 1 prodi Teknik Kimia.

“Jika nanti Polinema mendapatkan akreditasi internasional oleh badan internasional ini, maka Polinema dapat memperluas jaringan kerjasama internasional. Lembaga akreditasi internasional ini telah mengakreditasi lebih dari 300 perguruan tinggi di lebih 60 negara. Itu merupakan networking yang cukup besar sehingga kita bisa melakukan kerjasama double degree, joint degree, dan joint research,” jelas Doddy.

Pembantu Direktur I, Supriatna Adhisuwignjo ST MT, mengatakan akreditasi internasional ini merupakan titik awal Polinema untuk berdaya saing regional dan internasional.

“Kita mengharapkan adanya pengakuan dari lembaga akreditasi internasional untuk memperkuat jejaring kerjasama internasional di bidang akademik seperti student exchange, collaborative research, summer camp dan intership”, ujar Pudir I. (yan)