Dalam kesempatan itu, Bupati Baddrut Tamam, menyampaikan bahwa pelatihan tersebut diikuti oleh perwakilan masing-masing OPD yang berjumlah sekitar 40 orang. Mereka akan menempa ilmu selama pelatihan agar semangatnya kolaboratif, Inovatif dan bekerja cepat.

Baca juga :

• Hari Pertama SPMB Jalur Domisili, Posko Disdukbud Diserbu Wali Murid
• Kota Malang Sosialisasikan Permendagri Nomor 11 Tahun 2026, Kendaraan Listrik Masuk Skema Opsen Pajak
• Pemkot Malang Dorong Pengadaan CCTV Lingkungan Lewat Program RT Berkelas
• 85 Ponpes di Kota Malang Sudah Berizin, Kesra Perkuat Edukasi Pesantren Ramah Anak
• Peringatan HLUN 2026 Kabupaten Jember, Wujud Apresiasi Nyata untuk Lansia

“Pelatihan kepemimpinan ini semangatnya kolaboratif, inovatif, bekerja cepat dan orientasinya untuk kita mengabdi kepada negara dengan percepatan yang lebih masif di semua level,” ujarnya.

Bupati Baddrut Tamam juga meminta, agar Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pamekasan, untuk mengevaluasi ASN yang tidak berbakti kepada agama, bangsa dan negara dengan kerja biasa-biasa di tengah tuntutan bekerja luar biasa seiring majunya revolusi industri. “Kalau ada aparatur sipil negara (ASN) yang tidak mencintai Indonesia dan aparatur sipil yang tidak sungguh-sungguh bekerja, harus dievaluasi. Karena bekerja ekstra ordinary saja nilainya biasa, apalagi mereka yang tidak kerja sungguh-sungguh,” tegasnya. (hzm/srd)

Bupati menilai, persoalan yang muncul setiap hari semakin beragam. Sehingga, perlu adanya kompetensi lebih untuk menyelesaikan setiap persoalan.

“Tantangan hari ini, tidak sama dengan tahun ke depan. Pilihannya, tidak boleh tidak kita harus ikut arus percepatan perubahan. The winner is the one who run extra miles, (pemenang adalah dia yang berlari lebih jauh, -red),” kata Cak Thoriq-sapaan Bupati Lumajang.

Untuk memperoleh kapasitas yang diharapkan, Bupati meminta agar semua ASN melakukan penyesuaian dengan perubahan jaman. Caranya, dengan meningkatkan kapasitas.

Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur, Sucipto, dalam kesempatan itu mengucapkan selamat atas dilaksanakannya kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas.

Dirinya berharap, setelah dilakukan kegiatan pelatihan selama delapan bulan dan delapan hari, ada hasil yang diperoleh untuk perubahan pelayanan di masing-masing instansi.

“Ini tonggak awal untuk kita merubah. Tinggal kita mau untuk belajar dan ada komitmen untuk berubah atau tidak,” ujarnya.

Ditambahkan Sucipto, dari pelatihan tersebut nantinya akan ada evaluasi terkait learning product. Hal itu, bertujuan untuk memastikan komitmen aksi perubahan jangka menengah dan jangka panjang. (adi/sit)