Sebanyak 26 ASN Situbondo Ikuti Seleksi Terbuka Jabatan Tinggi Pratama

Memontum Situbondo – Kekosongan posisi jabatan tinggi pratama di lingkungan Pemkab Situbondo, disiasati BKPSDM Situbondo dengan menggelar seleksi terbuka. Seleksi terbuka ini, dilaksanakan di Graha Wiyata Praja, Lantai 2 Pemkab Situbondo, Senin (21/09/2021).

Seleksi terbuka ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Situbondo, Drs.H.Syaifullah MM. Sekda menjelaskan, bahwa ada tujuh kekosongan jabatan pimpinan tinggi pratama dikarenakan pensiun dan mutasi.

“Ada yang karena pensiun dan ada pula mutasi di jabatan pimpinan tinggi pratama lain. Pemerintah Kabupaten Situbondo akan mengisi jabatan pimpinan tinggi pratama tersebut sesuai dengan ketentuan melalui seleksii terbuka,” jelas Sekda Syaifullah.

Dalam manejemen kepegawaian, disepakati Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kunci utama dalam penentuan keberhasilan kinerja organisasi secara keseluruhan. “SDM identik dengan potensi dan kemampuan yang dimiliki oleh setiap instansi pemerintah. Dilihat dengan pendaftaran yang sudah memenuhi syarat banyak, tapi belum begitu optimal,” ujar Syaifullah.

Pihaknya menyayangkan, banyaknya pejabat yang sudah memenuhi syarat, namun masih apatis. “Bahwa banyak pejabat-pejabat kita yang sudah memenuhi syarat, namun mereka masih apatis. Ini menunjukkan, bahwa sikap kepemimpinannya itu masih terlalu lemah. Seharusnya, apabila sudah memenuhi syarat, usia cukup, kemudian peserta cukup seharusnya ikut dalam seleksi terbuka ini. Kita harus optimis karena ini murni seleksi terbuka, harusnya mereka ikut. Kemudian ada keberanian, bersaing dan sekaligus mampu menjadi calon pemimpin,” imbuh Sekda.

Bahwa seleksi terbuka ini akan dijalankan, dengan selektif agar benar -benar didapat aparatur yang berkualitas. “Tugas pelayanan masyarakat dan pembangunan yang dijalankan akan berjalan secara lebih akseleratif, efektif, efisien, serta sesuai harapan masyarakat,” terang H Syaifullah.

Adapun tujuh farmasi jabatan pimpinan tinggi pratama tersebut antara lain yaitu Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Insprktorat, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Dinas Sosial, Kasat Pol PP, Kepala BPPKAD dan Asisten

Kepala BKPSDM Situbondo, Dr.H.Fathor Rahman M.Pd, mengatakan bahwa seleksi terbuka ini diikuti oleh sejumlah pendaftar dengan total sekitar 29 orang. Namun, yang lolos adminstrasi sebanyak 26 orang.

“Ada dua orang tidak lolos karena faktor usia dan satu orang tidak lolos karena faktor ada instansi belum mengikuti diklat pim 3,” ujarnya.

Lebih lanjut Fathor Rahman menambahkan, uji kompetensi seleksi jabatan tinggi pratama bertujuan untuk menjaring calon pimpinan yang memiliki integritas, kompetensi dan berkinerja baik. “Uji kompetensi ini meliputi 2 tahapan, pertama dengan metode wawancara, penulisan dan pengujian makalah, analisis rekam jejak oleh Asesor panitia seleksi-red). Sementara metode kedua yaitu wawancara kompetensi dan metode role playing yang dilaksanakan oleh asesor dari Universitas Jember,” paparnya. (her/gie)

• Pj Wali Kota Malang Tekankan Kewaspadaan Dini Jaga Kondusifitas Pilkada 2024
• Peduli Wilayah Kekeringan, Bunda Indah Distribusikan Tangki Air Bersih untuk Masyarakat
• Ketua DPRD Trenggalek Definitif Periode 2024-2029 Resmi Ditetapkan
• Pemkab Jember Hentikan Sementara Penyaluran Bansos, Hibah dan Honor Guru Ngaji
• Besok, 32 Ribu Peserta Bakal Ikuti Tes SKD CPNS di Kota Malang